Kooxaha wada shaqaynta la leh xubnaha ururka wadayaasha ee ku salaysan App-ka ayaa dhawaanahan ku jiray warka ku saabsan saamaynta waxa loogu yeero "Gig Economy" ay ku yeelanayaan shaqaalaha.

Jimcihii, Luulyo 24, Dawn Gearhart, Wakiilka Ganacsiga ee Teamsters Local 117 , ayaa ka soo muuqday wararka qaranka si ay ugu baaqaan sharciyo macquul ah oo lagu sameeyo shirkadaha sida Uber si loo hubiyo in shaqaalaha loola dhaqmo si cadaalad ah oo ay u helaan fursad ay ku helaan mushaharka nolosha.

"Waxaan u maleynayaa haddii aan haysano darawalo safka hore ah oo ka hadlaya waxa muhiimka u ah iyaga oo ku dhejinaya ilaalinta aasaasiga ah ... shaqaalaha 'comm ... caymiska aasaasiga ah, badbaadada aasaasiga ah, iyo qaar ka mid ah heerarka dakhliga ugu yar, in darawalladani ... waxay samayn kartaa mushahar nololeed oo shaqadan qabanaysa," ayay tidhi.

Labada Gearhart iyo Local 117 Agaasimaha Abaabulka, Leonard Smith, ayaa ka wada hadlay qaabka dhaqaalaha Uber ee Emily Greenhouse ee Siyaasadda Bloomberg wareysi ay siisay gabalkeeda ku saabsan sida isbeddelka dhaqaalaha uu u saameyn karo tartanka madaxweynaha.

"Marka aad ka eegto dhinaca shaqada," ayuu yiri, Leonard Smith, agaasimaha abaabulka iyo ololaha istiraatijiyadeed ee Teamster Local 117 ee Seattle, "tani waa dib-u-shaqeynta dilaaliinta shaqada."

"Longshoremen," ayuu sharraxay, "loo isticmaali jiray in ay kuwan qaab-ups on maraakiibta: waxay soo bandhigi doonaan si ay u helaan maalin ama laba shaqo dejinta maraakiibta. Oo waxay ahayd inay bixiyaan kaliya si loo shaqaaleysiiyo maalintaas. Uber waxay si fudud dadka ugu sheegtaa, waxaanu dadka ku xidhi doonaa raacitaanka, waxaadna na siisaa boqolkiiba mitirka. Waxay leedahay sifooyin la mid ah ka faa'iidaysiga kuwii isku dayadii hore sidoo kale. "

Smith wuxuu yidhi, "Sida ay u soo jiidato shaqaalaha oo ay u wada shaqeeyaan waa uun dib u habeynta fikrad hore."

Dawn Gearhart, oo la shaqeeya Smith oo ah wakiil ganacsi Teamsters Local 117 , wuxuu carrabka ku adkeeyay dareenka Uber ay bixiso sumaddeeda, tusaale ahaan markay ugu yeerto darawallada "lamaanayaasha," marka dhammaan jawigooda shaqada iyo shuruudaha ay maamusho shirkadu, halkaas oo shaqaaluhu ay tahay inay aqbalaan shuruudo cusub oo heshiis ah, halkaasoo qiimeyn hoose ay ku heli karto. deactivated-nooc ka mid ah joojinta-iyada oo aan la sharraxin. Gearhart wuxuu yidhi, "Waxay awoodeen in ay qaabeeyaan sheekada marka la eego hal-abuurnimada beddelka sharciga, marka la eego kor u qaadista warshadaha tagaasida halkii ay ka noqon lahaayeen shaqo-bixiye wanaagsan."

Akhri wax dheeraad ah