Waa maxay magdhawga shaqaaluhu?
Caymiska magdhowga shaqaaluhu wuxuu bixiyaa faa'iidooyin caafimaad iyo beddelka mushaharka shaqaalaha ku dhaawacmay shaqada. Inta badan darawalada, tani waxay ku lug yeelan doontaa dhaawacyo ba'an, sida kuwa ka soo gaaray shilalka baabuurta. Si kastaba ha noqotee, magdhowga shaqaaluhu wuxuu sidoo kale dabooli karaa xaaladaha muddada dheer, sida xanuunka dhabarka hoose, marka ay ka dhashaan waxqabadka joogtada ah ee waajibaadka shaqada.
Goorma ayaan xaq u leeyahay magdhowga shaqaalaha?
Dareewalada UBER iyo LYFT waxay xaq u leeyihiin caymiska magdhawga shaqaalaha wixii dhaawac ama jirro ah ee soo gaadha laga bilaabo wakhtiga aad aqbasho raacitaanka ilaa wakhtiga uu dhamaanayo baabuurka, oo ay ku jirto mudada aad u wadato si aad u soo qaadato rakaabka.
Sideen ku bilaabi karaa sheegashada magdhawga shaqaalaha?
Waxaad xerayn kartaa dacwadaada ka hor inta aanad booqan dhakhtarka (lagu talinayo), ama booqashadaada caafimaad ee ugu horeysa. Si aad u bilowdo sheegashadaada ka hor inta aanad booqan dhakhtarka, fadlan buuxi foomka hoose iyo a Drivers Union Wakiil ayaa kula soo xiriiri doona si uu kaaga caawiyo sheegashada. Waxa kale oo aad xerayn kartaa dacwadaada la-tashigaada caafimaad ee ugu horeeya marka dhaawacaaga la qiimeeyo. Si kastaba ha ahaatee, booqashada dhakhtarkaaga ugu horreeya ee ku saabsan dhaawaca sheegashadaada, kaas oo go'aamin doona u-qalmitaankaaga caymiska magdhowga shaqaalaha ee booqashooyinka caafimaadka mustaqbalka, waxaa bixin doona caymiska magdhowga shaqaalaha.
Goorma ayaan xarayn karaa cabasho?
Had iyo jeer way fiican tahay in la bilaabo sheegashada magdhawga shaqaalaha sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah ka dib shil. Si kastaba ha ahaatee, sheegashooyinka waxaa lagu xareyn karaa hal sano gudaheed marka dhaawacu dhaco, ama laba sano gudahood marka uu takhtarku qoraal ahaan kuugu sheego, in xaaladaadu ay la xiriirto shaqo.
Taageerada sheegashada Magdhawga Shaqaalaha, fadlan buuxi foomka hoose. A Drivers Union wakiilka ayaa kugula socon doona waqti dhow: