Uber waxay ku qaadatay qaybta ugu wacnayd ee laba sano inay isku daydo inay ka joojiso darawaladooda inay cod yeeshaan.

Waxay si isdaba joog ah u xannibeen xuquuqdooda darawaliintooda inay ku midoobaan maxkamadaha, waxay sameeyaan xayeysiisyada Midowga Yurub ee Seattle Times iyo inta lagu jiro ciyaarta Seahawks ee qaranka laga sii daayo. Xataa waxay leeyihiin podcast iyaga u gaar ah oo looga dan leeyahay in lagu aamusiyo darawaliinta. 

Halkii ay sare u qaadi lahayd heerarka darawaliinta oo si isdaba joog ah uga dhiidhiyay hufnaan la'aanta shirkadda, duruufaha shaqo ee liita, iyo mushaharka hooseeya, Uber waxay xoogga saartay dadaalkeeda ku aaddan hubinta in darawaliintu ay yareeyaan xakamaynta noloshooda.

Uber isku daygii ugu dambeeyay ee ay ku aamusinayso darawaladooda ayaa ku lug leh warqad ay u dirtay Magaalada Seattle Teamsters 117 Codsiga si aad u noqoto wakiil darawalnimo oo aqoon leh sida uu dhigayo sharciga cusub ee magaalada. 

Warqadda, oo uu soo diray mid ka mid ah Uber's Surrogate's Drive Forward, ayaa ka dhigaya sheegashooyin badan oo aan qarsoodi ahayn oo ku saabsan Kooxda. Waxay si been abuur ah u sheegaysaa in, iyada oo metelaadda Teamsters, darawallada aan loo oggolaan doonin inay ka qaybqaataan xakamaynta dimuqraadiga ah ee ururkooda.

Kooxda-kooxuhu waxay leeyihiin rikoodh la xaqiijiyay oo ah inay heshiisyo heshiis ah la gaaraan shaqaalaha. Xubnaha ururka ayaa si toos ah uga qayb galaya gorgortanka qandaraasyada. Waxay doortaan wakiiladooda ururka, waxayna haystaan fursad ay ugu codeeyaan soo jeedinta qandaraasyada.

Urur la'aanteed, darawaladu waxna ma sheegaan. Uber waxay haysaa koontarool dhamaystiran

Waraaqda Uber's Drive Forward waxay sidoo kale ku doodaysaa in kooxuhu ay tahay in laga mamnuuco inay matalaan darawallada kirada ah sababtoo ah waxay mar hore matalaan darawallada tagsiga.

Tani waxay iska indhatiraysaa xaqiiqda ah in ururadu ay inta badan matalaan shaqaalaha isku warshad ah. Dhab ahaantii, qaar ka mid ah qandaraasyada Local 117 ee ugu xooggan waxay ku jiraan warshadaha raashinka halkaas oo ay matalaan shaqaale dhowr shirkadood oo si toos ah u tartamaya midba midka kale. Marka shaqaale badan oo ka shaqeeya warshadaha ay matalaan urur shaqaale, waxay kor u qaadaysaa heerarka warshadaha, hagaajinta mushaharka iyo xaaladaha shaqada ee dhammaan shaqaalaha warshadahaas.

Warqadda loo diray magaalada, oo ay weheliso dagaalkii maxkamadda ee Uber ee ahaa in lagu wiiqo sharciga cusub, waa tusaale kale oo khiyaano ah oo ka mid ah dadaalka joogtada ah ee shirkaddu ku joojinayso darawaliinta inay helaan xuquuq la mid ah urur ay leeyihiin malaayiin shaqaale kale oo dalka oo dhan ah.

Tani maahan wax la yaab leh - Uber waxay si quus ah isku dayday inay joojiso sharciga siiyey darawallada xaqa ay ku midoobaan meesha ugu horeysa.

Halkii ay sare u qaadi lahayd heerarka, Uber waxa ay adeegsanaysaa qiimihiisa saafiga ah oo dhan $69 bilyan si loo aamusiyo darawalladeeda. Laakin shaqaale abaabulan ayaa horey u qabsaday shirkado waaweyn oo ay ku guuleysteen. Waxaan sii wadeynaa wadashaqeynta darawalada si loo hubiyo in la ilaaliyo xuquuqdooda iyo in la maqlo codkooda.